管理类

热门专业：工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力资源管理、市场营销、公共事业管理、土地资源管理等。

招录部门：工商管理局、公共事业管理中心、邮政局、社保局、民政局、税务局、工商局、财政局、政府公共政策部门等。

法学类

热门专业：法学、监狱学、知识产权法、法律、经济法学、诉讼法、国际法、刑事司法、涉外法律等。

招录部门：法院、检察院、人社厅、公安局、税务局、省委、市委、劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。其中部分岗位，尤其是法检系统，要求有法律职业资格证。

财经类

热门专业：经济学、财政学、金融学、税务学、税收学、保险学、投资学、金融工程、国民经济管理、政治经济学、资产评估、应用统计学等。

招录部门：税务局、财政局、发改委、统计局、工商局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等。部分要求两年以上基层工作经历。

计算机类

热门专业：计算机科学技术、网络工程、软件工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、信息安全、信息管理与信息系统、数据库技术、物联网工程、计算机网络技术、空间信息与技术技术等。

招录部门：计算机类专业是很多行政机关招录对象，如统计局、知识产权局、信息通信管理局、气象局、通信管理局、各地法院、检察院的网管、交警大队、公安局、工商局、安监局、保密局、人社厅等。有些省市级岗位会要求两年以上基层工作经历。

汉语言文学类

热门专业：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、对外汉语、文秘、应用语言学、中国少数民族语言文学等。

招录部门：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。招录部门如海事局、海关、地震局、知识产权局、国家新闻出版广电总局等。

温馨提醒

一些过来人建议，大家在专业选择时最好避免“无法以证书和考级来区分专业水准的”专业，比如汉语言文学等，因为这类专业不像英语、法律等可以通过考级、证书来区分专业水准，缺乏筛选机制，在报考公务员时竞争会异常激烈。

二，学历要求

对于将来想报考公务员的高中生来说，在升大学后是否继续深造，也是值得考虑的问题。毕竟对于中央党群机关和中央国家行政机关的岗位来说，多数对学历要求比较高，即便要求为“本科及以上”学历，要想突围成功，最好也得有硕士及以上学历为好。

那么大学毕业的时候，应该先考研再考公务员呢，还是先考公务员再考研？也为大家整理了相关分析。

先考研再考公务员，更容易选择到更好的公务员职位

现在，具有研究生学历的人越来越多，也因此，在公务员考试中，越来越多的职位都要求研究生才能报考，尤其是那些层次较高的职位。

比如，中央国家机关招考公务员，仅限研究生报考的职位越来越多。很显然，研究生在大学期间受到的教育更专业、更系统，综合能力比本科生更胜一筹，也因此更容易得到用人单位青睐。大学生如果还要再参加公务员考试中，有更多、更好的选择权，先考研再考公务员，可能是更合理的选择。

毕竟，不同层级的公务员之间流动很难，直接在考试中一步到位，显然更好。

先考公务员再考研，经济压力更小

一部分大学毕业生在毕业之后也会选择先考公再考研，这样在经济上承担的压力更小。毕竟，公务员号称铁饭碗，工资收入在工薪阶层中是数一数二的。

当然，先考公务员之后再考研，可能也会面临障碍。一般情况下，行政机关都不会允许公务员脱岗读全日制研究生，只能读非全日制研究生，含金量和全日制研究生比较逊色一些。

考公务员之后，还有必要考研吗？

有些大学生也想知道，考公务员之后，还有必要考研究生吗？或者说，反过来这个问题也是成立的：为了考个公务员，有必要读研究生吗？

作为一名行政机关公务员，很多时候，除非专业性特别强的岗位，一个本科生足以胜任，甚至一个专科生也能胜任，前提是你能考上。因此，如果说，你上大学的目的就是为了考个公务员，而且自己在参加公务员考试的时候，能力又特别强，确实没有必要为此专门去考研究生。

当然，如果你的目的，不仅仅是考公务员，还希望在公务员体制内大展宏图，高学历更有助于你更快地得到提拔晋升，这对于你的仕途而言，显然是有帮助的。

男生或女生适合的专业

1、公务员职位类别划分

目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等三种。

①综合管理类：指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

②专业技术类：指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

③行政执法类：指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

2、女生适合报考公务员的哪种职位呢？

①文秘、财会或人事等相关职位

女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势。而这些工作的工作强度相比较其他职位而言更为轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

②高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延；甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。高校女生比例尤其是高学历层次女生正以“神速”的比例，不得不承认，女生高学历人群在逐年上升，因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。

③有外语要求的职位

女生在学习比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员岗位竞争的首选。

3、男生适合报考公务员的哪种职位呢？

①理性思维较强的公务员职位

男生具有天生的理性思维优势，在化学、数学、物理等方面的思维优越于女生，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员的招录部分岗位需要计算机软件、船舶航海、海洋海事、气候气象、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息、采矿机械等专业技能性较强的人才，这些正适合男生报考。

②身体素质过硬的公务员职位

男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质，没有女生要育子的顾虑，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作，例如水利局，海事局等较热部门，因职位的工作环境以及的特殊性，此类的部门的职位大多明确要求“经常上船工作，适合男性”，“需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大，限定男性”等等，可以说这些为男生“量身定制”的职位，虽然劳动强度较大，危险系数较高，但这也不失是男生报考公务员的一大“良机”。