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自创职业“逗闷师”见证“就业智慧” 作者:cctvzsw 来源:佚名 文章点击数:


    日前,百度贴吧的一个主题为“【求职】马上大学毕业,想靠自己的逗比找一份月薪过万的工作”的帖子引发网友围观,发帖的是一名即将大学毕业的大四女生,在帖子中她表明了想高薪应聘“逗闷师”的求职意愿。“逗闷师”是女孩儿自创的职位,工作内容是专门为人解压,逗人开心。她在帖子中一一列出自己的逗比技能,表示自己很擅长与人交流等优势,希望得到有相同理念的老板的垂青。两天后,女孩发帖称自己已经找到工作,成功成为一名“逗闷师”。(4月15日《新快报》)

  还真没有听过“逗闷师”这个职业,而大学毕业生居然能够根据自己的特长自创出这个职业,还真的就业了,虽然与预期的月薪一万相差二千,但八千的高薪足让人自豪。自创职业“逗闷师”见证了“就业智慧”,令我们对现在的大学生刮目相看。

  这个大学毕业生之所以能够自创出“逗闷师”这个职业,缘于她有自己的特长,也缘于对自己特长的信心,从企业的角度看,也的确是需要“逗闷师”来逗乐企业员工,这同时也是一种企业文化。据了解,聘请“逗闷师”的是一家IT创业公司的90后老板李先生,他的员工工作压力很大,经常需要加班,加之部分岗位工作内容枯燥,导致人员流动频繁,业绩下滑。期待“逗闷师”的加入能够激发员工工作热情,为公司创造更大的价值。显然,这位老板是慧眼识人才。其实,这位“逗闷师”如果在企业中如鱼得水,以后完全可以自立门户,组织相同兴趣爱好并有特长的人员组建自己的“逗闷师”公司,为各企业服务,到时候就意味着事业做大做强了。

  毕业季很快就要来临,近几年高校毕业人数逐年递增,就业压力也是一年比一年大,面对“就业难”,如果大学生能够根据自己的特长爱好,自创出一些有“市场”的新职业,这何尝不是一件美事?如今是“互联网+”时代,找工作不必一定只局限于传统意义上的工作和职位,而自创出新的职业,通过全新的社交平台等方式求职,总能够找到“识货”的“雇主”。不怕你做不到,只怕你想不到。自创职业何尝不是就业的新思路?

  就业需要聪明才智,自创职业“逗闷师”见证“就业智慧”,发挥自己的特长爱好就业,那实在是人生中最为幸福的事。



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