“将‘铁饭碗’还原为更接近人才市场规律的‘瓷饭碗’，聘任制公务员是现行公务员用人制度的重要补充，也是深化干部人事改革的有益尝试。”市公务员局有关负责人介绍，今年漳州同厦门市、平潭综合实验开发区一起被省公务员局选定为全省公务员聘任制工作试点地区。为加快这一“试点”工作有效开展，市公务员局在经过认真调研和论证之后，把目光“瞄上”了我市经济建设的主战场目前急需专业人才的古雷港经济开发区，把其列为试点单位。

　　今年5月，漳州聘任制公务员招聘工作正式启动，福建省人事人才网、漳州人事人才网、漳州人事考试网等网站同期发布古雷港经济开发区规划建设局科员（城市规划）、经济发展局科员（石油化工）的岗位招聘公告，并开始接受考生报名。期间，来自各地的19名考生报名参与报考，11名考生通过资格审核，其中3名考生还具有硕士学位。此后，根据中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》，经过笔试、面试、体检、考察等程序，林福竣、林跃生两人脱颖而出，被确定为拟聘人选。在经七个工作日公示后，两人昨日正式签约，将投身古雷建设。据悉，他们两人的工资为每月6000元，按国家有关规定参加社会保险和医疗保险，享受住房公积金待遇，单位提供食宿。

　　“开发区建设热火朝天，需要大量的优秀专业人才，我们乐见他们的‘加盟’，聘任制公务员‘可进可出’，‘鲶鱼效应’明显，有利于我们进一步广揽人才，提高效能。” 古雷港经济开发区管委会负责人如是表示。(东南网/闽南日报 苏雄锋吴汉川 邓家强)