报名截止日期：2016-09-07 用工类型：合同制员工
任职条件:
1、年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位)，金融、经济、财会、管理等相关专业;
2、4年及以上银行工作经验，具有较强的市场营销拓展能力;
3、具有较强的沟通和文字表达能力;
4、具有较好的职业操守，团队合作意识和工作责任心强;
4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。
岗位职责:
1、预测和监控资产负债管理指标体系，拟定资产负债结构调整方案;
2、定期分析全行经营情况，提出业务结构、期限结构、利率结构调整建议并提交资负会审议;
3、测算人民银行宏观审慎评估(MPA)相关要求，提出资产负债相关调控安排建议。
