近日，“梦想启航 精彩由我——华硕2010校园行”活动在成都电子科技大学正式拉开帷幕。本次活动将历时近三个月，遍及全国25个省市共65所院校，旨在为应届大学毕业生提供一个提升就业能力的平台，从而实现帮助大学生顺利开启职业之门的目的。在启动仪式上，广大高校学子就自己最关注的就业与职场规划等话题，聆听了华硕高层主管分享的成长故事和职业规划建议。与此同时，一年一度的旨在为在校大学生提供社会实践机会的华硕“硕市生”招募也同期展开。

    截至2009年，华硕校园系列活动已有了十年发展历史。根据规划，今年的华硕校园行活动，将分为校园路演、校园宣讲会、综合能力测试、华硕学院四大阶段，将企业人才招募和大学生就业力培训紧密结合，并通过职业测评、就业培训、现场挑战等多个环节的考验，帮助大学生在走出校园之前就能快速提升综合“就业力”，从而更快实现与社会需求的对接。活动期间，华硕的高层主管们还将亲临学校，以演讲和交流的方式，为学生们剖析当今IT业界的前沿技术及未来发展趋势，并结合自身经历，与学生们共同探讨职场话题。

 

    近年来，大学生就业问题一直备受社会各界的高度关注，时下2010年应届高校毕业生也即将迈入求职大军行列，面临同样的问题。面对用人单位多在感叹“人才难得”的鲜明对比，人力资源专家表示，形成人才供给与需求之间严重错位的矛盾有多种原因，但如何针对那些还没走出校门的大学生提供更多接触和认识社会的机会，显得尤为重要，这也是华硕连续十年来一直坚持举办校园行活动的初衷。

 

    据统计，十年来参与华硕各类校园活动的大学生累计已超过八百万人次，每一年活动影响人群的数量都超过数十万。作为华硕的一项“传统”，通过举办校园行系列活动来针对应届毕业生的校园招聘已经成为华硕人力资源储备的重要来源之一。其中，被称为“职场西点军校”的华硕学院开办七年来，已为华硕中国培养了500多名优秀人才，一部分优秀的华硕学院毕业生还被公司派往其它国家和地区工作。华硕在中国的12大业务平台中，包括华东、华北、东北等9大平台的业务经理均出自“华硕学院”。华硕学院的就业实训以专业和实用著称，参与这种培训的经历，更成为许多成功求职IT企业学子简历中最浓墨重彩的一笔。
 

 
    经过十年不间断的校园活动，华硕植根校园的人力资源计划业已形成成熟的体系，通过 “硕市生”、“华硕学院”这样的递进式人才培养选拔组织，搭建起了完整的优秀人才动态成长梯队。每年，华硕的校园巡讲和人才招募活动都覆盖至全国各地大部分高校，在大学生中取得了良好的反响。华硕在校园中主动延伸人才培养线的模式，不仅成就了华硕源源不竭的成长原动力，更是帮助了一代代大学生提升就业力并实现职业理想。

 

    今年适逢华硕成立20周年，华硕在为社会提供优质产品的同时，更积极投身环保、节能、助学等社会公益事业，践行一名企业公民的社会责任，华硕校园活动亦是回报社会的体现之一。华硕中国业务品牌总监郑威女士表示，“作为有高度社会责任感的IT领导厂商，华硕多年来一直高度关注大学生的成长和就业问题，不仅一贯重视从大学生中选拔优秀人才，而且也致力于通过校园职业精英系列公益活动的开展，帮助广大学生提前接受职业化的训练，拓宽实习锻炼渠道，从而提高综合就业力。”