面试以试讲和答辩的形式进行。其中试讲占80%，答辩占20%.秦皇岛市第一中学负责为应聘者准备高中教材，应聘者将抽签确定试讲内容。准备时间为30分钟，试讲时间不超过15分钟，答辩时间不超过5分钟。面试成绩为100分，按照由高分到低分排序，低于80分者取消录用资格。

　　笔试时间、地点见网上通知。

　　5、考核、体检

　　拟录用名单确定后，由市教育局、市人力资源和社会保障局、市第一中学统一组织考核、体检。考核、体检不合格的，取消录用资格。

　　6、公示

　　对拟录用人员在秦皇岛教育网上进行公示，公示期7天。

　　7、聘用

　　公示期满无异议后，按照规定程序办理录用手续，签订聘任合同。被录用人员试用期为6个月。试用期满考核合格人员办理入编手续，考核不合格者取消录用资格。

　　五、 纪律与监督

　　1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

　　2、招聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　3、严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；

　　（3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； 

　　（4）违反本方案的其他情形的。 

　　4、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律有工作人员，按照有关规定追究责任。

　　咨询电话：8529016 8529011 8529017

　　8529003 8529001

　　秦皇岛市第一中学网址：http://www.qhdyz.com.cn