男老师，性别是优势

    不是全部

    深圳学前教育硕士李俊杰曾经做过一年“男阿姨”，如今一直在从事着全国男幼师的宣传及业务交流等工作。他曾经在采访中表示，男性加入幼儿园之所以如此受到关注，还是在于男性敢于冒险、思维活跃、知识面广等粗犷豪迈的一面与女老师温柔细腻的一面相互补充，在这样一个刚柔相济的工作氛围内，幼儿教育才会正常化。

    据介绍，目前幼儿园男幼师人数非常少，加之与其他行业沟通较少，导致了男幼师往往有“孤军奋战”的感觉。

    刘明阳说，如今跟他一起打拼的几位男老师，之所以会离开曾经供职的幼儿园，加入他的团队，也是想“找到组织”，在心理上寻求到一种认同感。

    他说：“男老师，性别是优势，但并不是说，你是一个男性，就能成为一个优秀的老师。教育是一件需要严肃认真对待的大课题。”

    说到刘明阳等人辞职创业的事，刘志娟说，也许在幼儿园里当“男阿姨”他们认为只是一份职业，而现在是在从事一份事业。“虽然现在的男幼师渐渐多起来了，但是留住人真是太难了，我还是希望他们能扎扎实实把这件事做下去”。

    【故事】

    一个“男阿姨”的心路和选择

    2008年，刘明阳的第二份工作是私立幼儿园园长，尽管还是跟孩子打交道，但是“名声”好多了。

    “带孩子时间越长，孩子需要男老师的感觉越强烈。”刘明阳说，女幼师带出来的学生容易缺乏阳刚之气，而男幼师“阳光”、“刚强”、“勇敢”等特质，正好能平衡这一点。

    刘明阳坦言，当初自己选择离开，并不是不喜欢这份工作，相反，他热爱这份工作。

    但是，当了半年的园长，刘明阳第二次离开了。

    “一个男老师带一个班，也就教几十个孩子，现在男老师这么少，我想让更多的孩子接受到男老师教育。”带着这个愿望，今年5月，刘明阳跟其他7位男性一起成立了“男阿姨”团队，提供专业的“男阿姨”幼儿教育，半年时间内，已经与郑州12所幼儿园展开合作。

    初战告捷令人欣喜，而让刘明阳和同伴开心的另一个原因是，每当跟别人说自己是“从事教育培训”的时候，那种油然而生的自豪感，显然要比最初“男阿姨”的称呼带来的自卑感好得太多了。