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南科大的改革之路:自授学位是最大阻力? 作者:cctvzsw 来源:cctvzsw 文章点击数:


 

     导读:

南方科技大学经过3年的筹建,但还没有得到教育部的正式批复。“深圳精神就是敢闯!”在教育部还没批复南方科技大学正式招生的情况下,等急了的南科大校长朱清时走出“自主招生”和“自授学位”的蹊径。看上去,南科大的发展之路阻力重重,学位文凭不被承认是最大的阻力吗?

 

    

据大河报报道,南科大勇敢迈出回归办学自主权的关键一步,能否得到学生、家长以及社会各界的支持和肯定?南科大自发的文凭和学位能否得到社会认可?日前,记者专访了解到了南科大“去行政化、自主招生、自授学位”的台前幕后。

 

     筹建

 

 

     去行政化,首所“教授治校”大学

 

 

     2007年3月,深圳决定筹建南科大,初步设想师资50%以上由海外引进。筹建中的南科大,一开始就显现出了“去行政化”的试验性。2008年,深圳开始为南科大挑选创校教育家,通过海内外猎头公司,在全球“海选”出200多名校长候选人,引起轰动。最终,中科院院士、中国科技大学前校长朱清时以全票当选。

 

     在长达三年零六个月的筹建、南下履职一年零一个月之后,10月14日,正在北京会议中心参加院士研讨会的朱清时,又一次向教育部领导汇报了办学进展。10月20日,权威人士称,近日,教育部专门召开会议,批准南科大筹备建设。虽然会上已经批准南科大筹设,但是还没有正式下发文件。由于下发文件需要多道程序,距离正式下发文件仍然需要一段时间。

 

     南科大校长朱清时表示,教育部正式下文批准南科大筹备建设后,南科大将开始教师招聘,学生招录等一系列工作。朱清时坦陈,虽然南科大被海内外知名学者寄予厚望,但是由于没有被教育部正式批复,有很多学者仍然在观望,但教育部正式批复南科大筹建对南科大的教师招聘工作意义重大。

 

     115万起年薪招聘教授

 

 

     今年9月,南科大开始面向全球招聘高级人才,拟聘的高级人才岗位包括领军教授、讲座教授、教授(或研究员)、副教授、高级工程师和高级管理人员6类,南科大创校校长朱清时院士还带队到日本和美国等地招贤纳才。但因为学校的薪酬方案未获批准,待遇不能确定,虽然咨询、投递简历的海内外人才非常多,但双方始终无法签约。

 

     薪酬方案的获批将极大推动南科大全球招聘的进程。根据方案,领军教授的年薪将从115万元起步,向香港知名大学看齐。根据南科大的要求,领军教授必须具有博士学位或相应学力,有在国际知名大学(或知名研究机构)担任正教授(或研究员)的经历;学术造诣深厚,在专业研究领域取得国际同行公认的重要成就,享有学术领导地位;具有丰富的教学和人才培养经验,以及特别强的科研组织能力。同时,享有国际声誉的高、尖端人才,比如诺贝尔奖获得者、或者是潜在获得者的薪酬还可以“一人一议”、“一事一议”,而这些高端人才在国外享受的待遇,深圳市也保证同等提供。南科大的目标是:大学建成后将力争引进20名至30名世界一流领军教授。

 

     9月30日,50多名应聘者走进了南方科技大学(筹)的考场,这是南科大成立以来的首次公开招聘考试。据悉,为了能选拔出真正优秀的人才,校长朱清时亲自命题。开放式的题目和考试方式,令不少应聘者感慨:没有真才实学,想进南科大可不是容易的事。



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