疲于排队学生大呼累

昨日入场的大学生是前四场招聘会中入场学生数最少的一场。“今天是文科招聘的第四场，很多同学都已经在前三场投过简历了，所以这场来的人就比较少”，省就业指导中心负责人表示，这也是今年招聘会小型化和专业化安排的结果，“通过专业把学生分流，不要让同学们全部挤在一块”。

实际上，很多学生已经感觉大型综合性招聘会效率太低，不想投入太多精力。华南师范大学的阿静说：“招聘会太累了，为了面试2分钟，穿着高跟鞋站了2个小时。只要能网申，我以后都不会去招聘会了！”前四场招聘会阿静一共去了两场，每场都只投出1到2份简历，面试的总体时间加起来还不到10分钟，但等待的时间却耗费了不少。和阿静有相同想法的人不在少数。“我已经跑了3场招聘会了，排队等待时间太久，而且大都没有回音，对自信心打击很大。决定投完这份简历以后，回去好好休息几天，不想再跑了。”广东工业大学的小钟说。

各显神通巧避排队苦

招数一 另一方面，网申越来越受学生青睐。网络的快捷给大学生应聘提供了方便，学生们可以通过网络获得大量的招聘信息，并在网络上进行简历的投递与职位的应聘。“我一般都网投，今天来招聘会现场主要是想感受下气氛和了解现场情况”，来自广东工业大学的小谢同学告诉记者，“网络信息量大，速度快，便于需求信息的查找，效率高，不用排队那么辛苦”。

招数二 据了解，也有不少大学生追捧企业在学校举行的专场招聘会，并最终获得了面试机会。“我就是通过企业宣讲会拿到面试机会的”，华工的小吴同学高兴的说，“很多知名企业并不愿意在大型招聘会上扎堆，现场收到几麻袋的简历回去翻看的工作量都很大。所以我们班很多人都没准备去大型招聘会，直接瞄准那些企业的专场招聘会效率更高”。

招数三 还有一部分学生更看重利用人脉找工作。暨南大学新闻系的一名毕业生就明确表示，“现在一些党政单位都很难进，在今年这样艰难的求职环境下，一定的人脉做基础已经成为毕业生求职的一个潜规则了。对于我们这样的专业来说，稍微有点人脉基础的学生都不会去赶招聘会的场，而是尽量挖掘有利用价值的关系网络，这样找到工作的希望更大。”