“好消息”来得有些突然。3月17日，在陪同南方农村报记者在学校中转了一圈之后，广东省紫金县蓝塘镇塘田小学原代课教师余寿珍得到了来自镇里的非正式通知。

　　“我又可以回校上课了。”余老师的脸上洋溢着笑意。

　　学校中，空荡荡的岗位仍然静候着曾经的熟悉身影。余寿珍回到学校，也使塘田小学五、六年级数学课在开学整整一月之后，终于迎来了新学期的第一课。

　　开学一月未上数学 厌倦自习学生旷课

　　紫金县蓝塘镇塘田小学已进入新学期的第4个教学周。然而，在塘田村村民简光(化名)眼里，自己在该校六年级上学的儿子仍然没有一点学习状态。特别是最近一个星期，儿子已经连续3天下午没去上课。

　　“反正没有数学老师，上午上完语文课就行了。”孩子振振有词的回答让简光一时无言以对。

　　作为蓝塘镇最为偏远的山区小学之一，距离镇府所在地约20公里的塘田小学，此刻正陷入空前的生存困局。

　　该校原有7名教师，其中3名代课教师被纳入紫金县此番清退的范围。2月24日，6个教学班在4名公办教师的主持下勉强开学。

　　由于师资严重短缺，开学之后，4位公办教师一度疲于照看学生，实际并未正常上课。

　　3月9日，包括余寿珍在内，塘田小学3名已经揭下代课标签的被辞退教师，被允许继续回校上课。与蓝塘镇中心小学签订的一份《聘用临时代课教师协议书》，将使其与塘田小学的缘分延续至少5个月时间。

　　协议规定，3位教师的聘期至7月31日结束，每月工资则紧贴当地最低工资标准线――530元。

　　然而，3月10日，随着担任五、六年级数学课的余寿珍因拒绝在统一清退协议上签字而再次被请出塘田小学，该校“师资荒”重新发作。

　　由于课程无法开齐，一些学生逐渐厌倦在无休止的自习课中消磨时光，请假甚至旷课现象日益严重。南方农村报记者从六年级两位女生口中得知，班里大约有三分之一学生每天不能坚持全勤。

　　几天前，由于迟迟等不来新教师，塘田小学一位学生家长选择将孩子转往邻县惠东。

　　3月17日，本报记者走进塘田小学。此时正值第一节课时间，但记者遍寻整个校园，6间教室中只有3个老师在上课。而且，除了楼下1间教室传来教师的授课之声外，其他各班大多在上自习课。个别班级甚至根本没有教师看守，任由学生嬉笑聊天。

　　一番了解过后，南方农村报记者得知，当天校长外出办事，还有两位教师请了病假。

　　塘田村支书告诉南方农村报记者，他曾就塘田小学的现状向蓝塘镇政府、紫金县教育局和县里的主管领导多次反映过，每次得到的回答都是“会安排”。

　　由于大批代课教师被集中辞退，本学期开学后，紫金县部分边远山区学校的师资形势一度十分严峻。在蓝塘、苏区、敬梓、上义等山区镇，许多麻雀学校师资遭遇釜底抽薪，平均每个老师要负责管理2、3个班，导致日常教学陷于停滞，教学进度、教学质量无法保障。

　　在3名代课教师被清退的上义镇矛田小学，学前班和一年级合在一起搞起了复式教学。而在敬梓镇，来校短期实习的高职院校学生，成了部分学校的“救星”。

　　代课教师意欲返聘 须先签订辞退协议

　　沉重的压力，让刚刚关闭的代课教师之门被迫重新打开。据紫金县教育局人事股负责人介绍，本学期开学以来，全县临时返聘约60多名被辞退教师回校上课。这一数字，接近紫金县此番清退代课教师220人总数的30%。

　　不过，“返聘”是有条件的――要与是否签订辞退协议挂钩，这让蓝塘镇代课教师张慈云的返校之路，变得“一波三折”。