新学期开学的前一天，被关在公办身份门外的张慈云接到布心小学领导通知：“第二天不用再来上课”。

　　然而，短短几天后，即3月初，张慈云又被允许可以“临时代课教师”的身份重返讲台，条件是必须接受被调往更为偏远的半径小学。

　　半径小学距离张慈云家近40公里。在辞退了2位代课教师后，这所偏远的半径小学一时难以弥补师资缺口。虽然并不情愿，但张慈云觉得，自己尚未签订辞退协议，因此从严格意义上说，还属于被官方所承认的代课教师，“有责任服从上级的安排”。

　　3月9日，风雨交加中，张慈云将摩托车推出了门，车头对准了半径小学的方向。7时30分出发，8时50分到达。经过80分钟的艰难跋涉，张慈云终于来到半径小学报到。

　　随后，她被安排负责教授一年级与学前班合并在一起的复式班。然而，1小时后，半径小学校长通知刚刚上完第一节课的张慈云：“明天去蓝塘镇签订代课教师辞退协议”。

　　张慈云一下子懵了，“到底还要不要我们代课？”

　　3月9日晚上之前，蓝塘镇被贴上清退标签的36位代课教师，全部接到了一纸发出于2月27日的书面通知。通知要求他们必须于3月10日下午3时之前，在解除劳动关系协议书上签上自己的名字。“否则视为自动放弃处理，后果自负。”

　　张慈云在忐忑不安中上完了一天的课程。第二天，她向半径小学请假，步履匆匆地来到了协议签订地点。

　　而签字的结果，则使代课教师群体分化为两派。

　　两次均未能入围省最低控制分数线或没有参加考试的代课教师，大多欣然在辞退协议上签字；而包括张慈云在内，第二次“代转公”考试已经上线但因排名靠后而遭拒录的13名代课教师，则毫无例外地选择对辞退协议说“不”，因为她们对被录用仍然抱有一丝希望。

　　签字风波过后，蓝塘镇被辞退教师的“回流”工作也发生了戏剧性变化。拒绝签字的代课教师被排斥于返聘范围之外。

　　第二天，张慈云接到了来自半径小学的通知：“不敢再聘你了”。

　　而得以继续授课的余寿珍老师，则发现自己的名字在报给上级教育部门的资料中变成了“张伏胜”，他猜测这是因为他没有在辞退协议上签字的缘故。

　　教育局不知师资荒 被借调老师未到位

　　3月17日，南方农村报记者将塘田小学目前仅靠4位公办教师、2位代课教师勉强维持的现状告诉紫金县教育局人事股负责人，对方首先表示对此事暂不知情。

　　随后，一份刚刚核定完毕的紫金县2010年教师编制表被摆在了记者面前。表中，塘田小学的编制人数一栏赫然填写着“7人”。

　　紫金县教育局人事股负责人表示，“代转公”考试录用的286名代课教师在全部充实到教学岗位后，小学已经处于满编甚至超编的状态，因此“应该不存在缺老师的问题”。部分学校存在的师资短缺现象，可能缘于在编教师请病假等临时性因素，并非是由大规模清退代课教师造成的。

　　至于为何总体已经超编，部分山区学校师资却仍然紧张，该负责人认为，这是部分乡镇没有做好调配工作。

　　而在数月前的采访中，紫金县一位主管领导曾表示，将通过清理借调人员等“组合拳”来化解清退代课教师可能引发的师资短缺问题。3月17日，南方农村报记者从紫金县教育局了解到，所有借调人员都已返回在编单位工作，但是无法提供更为详细的数字。

　　不过，有代课教师随后爆料称，在紫金县苏区镇，至少有两名借调教师目前仍在县城学校工作，而没有返回这个紫金县最南端山区镇的编制所在单位。