编者按：今年席卷全球的金融危机将对2009年高校毕业生就业产生极大影响。据统计，2009年全国高校毕业生将超过600万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。近日，本报记者专访了北京市大学生就业指导中心的任占军主任，让他对就业环境、就业政策、就业定位等进行一个全面的分析。

　　毕业生增幅减缓 大环境起点仍高

　　对于2009年的毕业生而言，可能忽略了一点：同期毕业的学生，相对往年增幅有所减缓。据任主任介绍，前几年的毕业生人数每年都要增加20000左右，而2009年毕业生人数仅增加了8000，增幅相对减缓。

　　针对学历结构分层次来观察就业形势，任主任简单叙述了毕业生的数字：“研究生是5万7左右，本科生11万左右，专科生大概是4万3。这基本是2009年的毕业生结构。”对于高学历的博士生、研究生，基本还是保持了往年的水平，毕业人数基本没有太大变化；本科生的毕业人数依然是增加的，对于这部分学生而言，应该是就业工作的重点和难点，也就是我们所谓的最庞大的就业群体；反观高职和专科这部分学生，人数不仅没有增加，相反还略有下降，很多学生选择了续本、出国留学等方式。对于北京而言，高学历毕业生占的比重很大，远远超过了全国毕业生学历比例。在这点上，北京毕业生有相对的优势。

　　但是对于就业岗位而言，却不会因为毕业生学历结构变化而调整。任主任解释说，尽管毕业生的学历层次在不断提高，但是工作岗位却仍然按照社会、按照实际的需要来招聘人才。一些专科水平的、专业性很强的一线工作岗位的需求大于符合这部分学历要求的毕业生人数，但是本科甚至更高学历的毕业生难以降低门槛走上这些工作岗位，因此仍需要大量外来毕业生去弥补这部分空缺。

　　近年来，博士生、研究生的就业压力也逐渐增大。很多中小企业无法解决毕业生的户口问题，使得一些高学历的毕业生为了自己的出路不得不降低门槛，低调就业，这对于本科毕业生就业，也有一定的影响。

　　任主任强调说：“从之前谈到的这些问题，我们可以了解到，对北京生源增长的幅度相对呈下降趋势。但这是在一个大基础的前提下，因此对于就业而言，现在所处的起点仍然很高，就业压力不容忽视。”

　　大学生应重视基层的工作岗位

　　“2009年还会有相关促进就业的政策出台，我们会随时关注，给予大学生们相关的分析和指导。”任主任在谈到相关政策时说，“其实就业工作不仅仅是单向的，大到国家、社会，小到企业、学校以及我们这些服务机构，直至学生个体，是需要通力合作的。对于其中担负着很多工作任务的高校而言，也采取了很多措施，开展了诸如‘一把手’工程等大量的工作。对于我们就业指导中心而言更是希望以实际的工作来促进和改善学生的就业问题。”

　　据任主任介绍，基层的工作岗位仍是毕业生应关注的重点。“我们一直在鼓励和倡导学生多参与实践、多积累经验，不断地丰富自己的工作阅历。这些从何做起？基层、一线的工作就是重点。用人单位也愿意吸引高学历的毕业生在基层的工作中共同成长，这对于学生发展和企业发展都有好处。”

　　任主任表示，在去年年底的双选招聘月中，大学生就业指导中心共开设了34场招聘会，3000人规模的活动现场，有时甚至能来5000人。“这些招聘会上提供的近4万个工作岗位中，绝大部分都是针对工作经验相对缺乏的应届毕业生的。目的就是为了能让大家重视基层的工作岗位，重视经验的积累。同样的学历条件下，想要在竞争中占据优势，工作经验是很重要的。对于应届毕业生而言，能在基层的工作岗位上磨炼一到两年的时间，其学历优势就能很明显地显现出来。”