在国家一系列政策的扶持和鼓励下，我国影视动漫产业取得了较快的发展，但原创作品缺乏、创意和营销人才不足、动漫产业链脱节等问题制约了产业的提升，其整体发展水平与人民群众不断增长的精神文化需要和不断壮大的市场需求之间还有很大差距。本文旨在通过对当前我国影视动漫产业发展过程中存在的一些突出问题的分析探讨，以期该产业能够着眼于资源禀赋、市场前景和发展潜力，抓住机遇，突破瓶颈，提升发展实力，在国家文化建设中发挥应有作用。

　　一、制约我国影视动漫产业发展的瓶颈因素

　　（一）人才匮乏，产业提升缺少智力支持

　　影视动漫人才的培养和使用，是繁荣我国影视动漫产业的重要前提。但目前国内影视动漫人才供求失衡和具有创新精神的高素质人才严重缺失的现状，与动漫产业快速发展的态势不相适应，成为制约整个产业发展的一大瓶颈。

　　一是专业人才数量不足。相关数据显示，目前我国影视动漫行业实际从业者仅有1万多人,只及韩国的1/3。日本仅职业漫画家就有3000多人，其他插画家、自由漫画家也数以万计。而堪称全球动漫业最成功典范的美国迪斯尼公司，员工就有12万人。据测算，国内影视动漫人才总需求量在30万人以上，而目前仅影视特效一项人才缺口就达到15万。[1]

　　二是优秀人才严重匮乏。从产业链的角度看，影视动漫产业需要创作人才、制作人才和经营人才三大类。前期的创意研发和后期的经营开发要比中期的加工制作更为重要，利润空间也更大；从产业化角度看，战略策划、资源整合、创新赢利模式的经营人才是产业发展的关键。而目前国内优秀的影视动漫编剧、导演、策划创意人才、经营管理人才很少，既懂创作生产又懂市场运营的复合型人才更少，从而制约了影视动漫产业的提升。

　　三是培养模式存在缺陷。从相关数据上看，目前我国已有400多所高校开设动漫专业，1200所院校开设动漫相关专业，在校学生人数达10万人。[2]但有资料显示，国内动漫专业毕业生每年仅有18％左右进入动漫行业。不少院校所设置的动漫专业大多着眼于理论层面，甚至用计算机课程来充当动漫教学的主体课程，而且培养周期长，软件更新速度跟不上发展，师资力量相对薄弱，也使现有学历教育下的动漫专业毕业生不能完全满足市场需求。许多院校影视动漫制作技术和影视动漫创作艺术分为两个行业或两个专业，不符合影视动漫需要复合型人才合作的实际要求。

　　此外，由于特定的生态环境，影视动漫企业人员流动频繁，很多企业员工不到一年便大部分变更，两年后几乎全是新面孔，团队的整体协作及发展能力堪忧。

　　（二）业态单一，产业链构建困境重重

　　动漫产业链，从宏观层面讲，包括动漫科研与教育、动漫人才培养、动漫设计与制作、动漫产品开发与交易、动漫产业政策信息发布和投资贸易洽谈等；从微观层面讲，主要指生产、制作和销售等基本环节。

　　从总体上看，在政府一系列优惠扶持政策的推动下，随着消费者需求持续增加，物质资本和人力资本持续投入，优秀的动漫产品持续上市，影视动漫产业蕴含着巨大的市场潜力。但具体考察国内影视动漫产业链的微观层面，目前，我国影视动漫产业的各个环节当中，前期创意、后期合成推广的力量比较落后，中期的制作加工能力相对较强，形成了两头小、中间大的不合理的产业特点，难以形成完整、成熟的产业链。

　　制约国内动漫产业链构建的主要原因有以下几个方面：

　　首先，观念存在偏误。影视动漫产业具有大众文化娱乐业的本质特性，但国内不少影视动漫制作企业往往对此认识不足，受众分析和市场研究欠缺，产品的主要目标群体大多定位于少年儿童， 并未抓住国际上影视动漫消费成人化趋势所带来的产业机遇，因而极大地制约了影视动漫产品消费和购买力的上升。

　　其次，缺乏优秀品牌。近几年国内影视动漫企业增长迅速，作品数量不少，也出现了像《蓝猫》、《喜羊羊》等有一定市场口碑的作品，但整体上看仍相当缺乏像迪斯尼招牌明星米老鼠那样具有全球影响力的知名品牌。

　　第三，制播矛盾突出。电视播出渠道的行业垄断，致使很多动画片播出较难。而电视台即便购买播出，其收购价也仅在每分钟1千元上下，远不能弥补动画片每分钟在3千至1万元的制作成本。尽管动漫产业并不靠出售播出版权赚钱，但由于原创产品难以播出，市场推广不足，致使衍生产品市场开发受到极大的限制。