挑战“中国特色”

　　一系列难以达标的准入门槛，不是朱清时及其团队遇到的全部困难。“自主办学的第一要素是经费。但我们还没有得到财权。”朱清时说。过去30年来，深圳市各级政府已形成一套严格的财政管理体系，凡要动用财政资金，均需提前一年编制预算。经核准后，由政府统一采购、再由国库集中支付。“这一套制度本身是非常好的，一定程度上可避免‘一言堂’和‘一支笔’，但缺乏灵活性。”南科大一位管理人员说。

　　虽然深圳方面最终对南科大开放了“绿色通道”，给予其每年1000万元资金，可不用报批自主使用，但朱清时称，南方科大要办成真正有自主权的学校，不仅要有人权、事权，还得有财权。他希望的管理架构是，“成立一个理事会和一个基金会，财权由理事会负责，政府应给的钱按年划拨到基金里，校长则按管理条例来花钱”。就是这样一些强烈的独立办学主张，推动朱清时作出了自发文凭的大胆决定。然而，本刊记者获悉，目前南科大在人才招聘、学科领域的选定、学校行政及学术架构的设置等核心事务上，进展缓慢。

　　朱清时12月15日的公开信宣称，学校已聘请了若干院士和著名教授承担教改实验班的教学工作，包括：中科院院士张景中、中科院院士陈国良、著名物理学家陈应天、香港科大教授李泽湘、香港科大教授丁学良等，领衔组织设计人文教育课程，实施全面教育体系。不过，本刊记者获悉，绝大部分受聘学者不能在南科大全职教学，无法成为支撑学校持续发展的骨干力量。

　　按照南科大此前的计划，拟在一两年内建立起五个亚洲一流的研究所，初步规划理学院、工学院、管理学院和人文社会科学学院等四个学院，并预留一到两个新增学院建设用地。五年内招生5000名，招聘教职工300位。

　　最新的消息是，在未向主流渠道发布招聘广告的情况下，南科大已收到教学系列的简历300多份，教辅工简历则已达2000多份。不过，在各学科担当大梁的领军人物目前无一落实。朱清时表示，要在短短一年的时间内谈妥条件，并将这些一流人才请到深圳并非易事。他请“围观者”多给一些耐心，并向本刊记者透露，年底会有一个非常高端的团队来与深圳市主要领导面谈，“一旦确定，学术圈会大吃一惊”。

　　南科大面临的形势不容乐观。有深圳学者分析，两三年内，香港八所大学要实现本科学制三年转四年，需增25％教师；澳门大学横琴岛新校区2012年开办，需要大量人才；此外，海外新加坡的大学、沙特阿拉伯帝国理工大学，国内的北大清华复旦及中科院系统都在搜罗人才。竞争如此激烈，南科大无论打国际牌还是中国牌，都缺少独特优势。

　　由于领军人物难以到位，该校学科方向设定的方案迟迟难以推出，研究所、实验室设备配置规划也无从启动。

　　与港科大不同，处于转型期的中国面临更为复杂的大环境。原深圳大学党委副书记、深圳职业技术学院院长俞仲文说，尽管深圳可以给出国际一流的待遇，还有大量科研经费支持，“但一流大学不是钱能堆出来的。一些真正好的人才来了以后，更看重综合环境是否宜居、学校能否高度自治。”

　　“深圳和南科大准备好了吗？”他问。